Информация о целевом обучении

Подробности

Категория: Целевое обучение

Опубликовано 13.06.2024 08:25

Автор: .

Просмотров: 160

Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.

Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения, а работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок (от 3 до 5 лет).
С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона  от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», которые определяют:

ресурс для размещения предложений заказчиков о целевом обучении – единая цифровая платформа «Работа в России»;

правила подачи заявок на заключение договоров о целевом обучении;

условия заключения договора – после зачисления и до начала учебного года (для абитуриентов);

обязательства по осуществлению трудовой деятельности – от 3 до 5 лет.

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации) от 27 апреля 2024 г. № 555 устанавливает новые формы для заключения договора о целевом обучении:

• типовую форму договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
• форму предложений о заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
• форму заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования.